sprint iş listesi ne demek?
Sprint İş Listesi (Sprint Backlog)
Sprint iş listesi (İngilizce: Sprint Backlog), bir https://www.nedemek.page/kavramlar/sprint sırasında geliştirme ekibinin tamamlamayı planladığı işlerin listesidir. Bu liste, https://www.nedemek.page/kavramlar/ürün%20iş%20listesi (Product Backlog) içerisinden seçilen ve sprint hedefine ulaşmak için gerekli görülen öğeleri içerir.
Temel Özellikleri:
- Geliştirme Ekibi Tarafından Oluşturulur: Sprint iş listesi, ürün sahibi veya https://www.nedemek.page/kavramlar/scrum%20master tarafından değil, doğrudan geliştirme ekibi tarafından oluşturulur. Ekip, sprint planlama toplantısında ürün iş listesindeki öğeleri detaylandırır, görevlere böler ve tahmini çaba değerlerini belirler.
- Esnektir: Sprint sırasında yeni bilgiler edinildikçe veya beklenmedik durumlar ortaya çıktıkça, sprint iş listesi geliştirme ekibi tarafından güncellenebilir. Ancak, bu güncellemeler sprint hedefini tehlikeye atmamalıdır.
- Şeffaftır: Sprint iş listesi, tüm ekip üyeleri ve paydaşlar tarafından görülebilir olmalıdır. Bu, herkesin sprint ilerlemesi hakkında bilgi sahibi olmasını ve olası sorunları erkenden tespit etmesini sağlar.
- Görevlere Bölünmüştür: Ürün iş listesindeki öğeler (kullanıcı hikayeleri, hatalar vb.) genellikle daha küçük ve yönetilebilir görevlere ayrılır. Bu, işin daha kolay takip edilmesini ve tamamlanmasını sağlar.
- Tahmini Çaba Değerleri: Her bir görev için, geliştirme ekibi tarafından tahmini çaba değerleri (örneğin, hikaye puanları veya adam/saat) belirlenir. Bu, sprintin ne kadar iş içerdiğini ve ekibin kapasitesini anlamaya yardımcı olur.
Sprint İş Listesi Neden Önemlidir?
- Odaklanma: Ekibin sprint boyunca hangi işlere odaklanacağını net bir şekilde tanımlar.
- Planlama: Sprintin ne kadar süreceğini ve hangi işlerin tamamlanabileceğini planlamaya yardımcı olur.
- İlerleme Takibi: Ekibin sprint boyunca nasıl ilerlediğini görselleştirmeyi sağlar.
- Şeffaflık: Tüm paydaşların sprint ilerlemesi hakkında bilgi sahibi olmasını sağlar.
- Sorumluluk: Ekip üyelerinin belirli görevler için sorumluluk almasını teşvik eder.